Технолог одежды( 12Storeez )

Компания "12Storeez"

12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У нас 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году мы вышли на международный рынок. Мы также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.

В нашей команде 1000+ талантливых профессионалов: от дизайнеров и технологов до специалистов маркетинга и IT. Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабировать, развивать и делать компанию сильнее. Хотим вместе транслировать ценности и эстетику бренда.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Выявление массовых дефектов в изделиях, поступивших в брак и своевременное информирование руководителя
• Обучение сотрудников обработке узлов на основе знаний технологий пошива изделий из текстиля, трикотажа, кожи и меха
• Распределение работы между специалистами и мастерами согласно квалификации сотрудников, контроль за качеством выполненных работ
• Своевременное информирование руководителя о неисправностях оборудования и отсутствующих расходных материалах
• Контроль соблюдением организационно-административных требований сотрудниками в процессе работы

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ

• Опыт работы от 3 лет
• Знание современной технологии пошива трикотажных изделий
• Знание промышленного швейного оборудования
• Знание типов тканей

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR и будущим руководителем поговорим о ваших целях и опыте, обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер