Начальник отдела кадров

от 90 000 до 120 000 руб.

Компания "ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области"

Начальник отдела кадров (экспертное знание ТК РФ)

Если Вы проактивны и любите сложные кейсы, то мы ищем именно Вас! Просим внимательно ознакомиться с обязанностями данной вакансии и предъявляемыми требованиями.

Преимуществом будет опыт работы в государственных структурах и наличие решенных сложных кейсов.

Обязанности:

Выстраивание стратегии управления персоналом под задачи Центра

Контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, включая охрану труда, воинский учет и бронирование, а также противодействие коррупции

Подбор персонала на открытые вакансии (линейный персонал, точечный подбор по руководящим позициям), не массово

Развитие корпоративной культуры, бренда работодателя

Разработка и внедрение программ адаптации, обучения, мотивации и высвобождения сотрудников Центра

Координация деятельности Отдела по работе с персоналом.

Требования:

экспертное знание законодательства в сфере труда;

знания современных методов управления персоналом;

наличие практического опыта выстраивания процессов по управлению персоналом в качестве системы;

умение вести переговоры, публично выступать;

высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента;

стаж работы в должности начальника отдела кадров не менее года;

свободное владение программой 1С: предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом, законодательных и нормативных правовых актов;

коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность;

умение и желание работать

Условия:

Мы предлагаем:

интересную работу в современном флагманском Центре занятости населения Московской области;

молодой, дружный коллектив, нацеленный на качественный продукт, а не просто процессы;

график работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00;

заработную плату от 90 000 руб. ежемесячно + премии (квартальные, годовые) + материальная помощь к ежегодному основному оплачиваемому отпуску один раз в год.