Менеджер по работе с персоналом (Подольск)

от 78 000 до 110 000 руб.

Компания "Лента, федеральная розничная сеть"

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня
• график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
• вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
• доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно
• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• ежемесячное премирование по результатам работы
• оформление личной медицинской книжки за счет Компании
• вкусное, льготное питание
• дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
• бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
• ДМС
• обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
• подарки для сотрудников и их детей на праздники
• бесплатная спецодежда
• акция «Приведи друга, получи от 10 0000 до 20 000 Лента баллов»
• место работы: д. Валищево, городской округ Подольск
• корпоративная развозка из г. Подольск, г. Домодедово, г. Чехов, г. Серпухов

В Ваши задачи будет входить:

• подбор персонала на вакантные позиции
• адаптация персонала и контроль процесса стажировки
• ведение кадрового делопроизводства
• ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• выполнение целевых показателей по работе с персоналом
• организация корпоративных мероприятий
• подготовка и ведение всех форм отчетности

От Вас ожидаем:

• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция)
• опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом от 2-х лет в компании со штатом от 100 человек
• практические знания основных участков работы (КДП в полном объеме, подбор персонала на различные позиции, организация обучения)
• уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы), знание программы SAP будет Вашим конкурентным преимуществом
• отличное знание ТК РФ и других нормативных документов