HR BP

от 100 000 руб.

Компания "ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области"

• координация деятельности сотрудников отдела;

• контроль за составлением технических заданий на подбор персонала и процессом их согласования;

• контроль за составлением описаний вакансий;

• знание рынка труда, уровня средней заработной платы по профессиям, отраслям;

• организация эффективного и качественного поиска соискателей через различные каналы;

• контроль за обработкой и анализом откликов соискателей на размещённые вакансии на платформах HeadHunter, Joblab, «Работа России»

• контроль за проведением первичных интервью с последующей оценкой кандидатов с целью приглашения их на собеседование в организации-партнеры, осуществляющую поиск сотрудников;

• контроль за процессом подбора персонала и последующего трудоустройства;

• организация проведения собеседований, контроль.

• умение работать в режиме многозадачности, взаимодействие со «сложными» клиентами

• подготовка презентаций, статистики по работе отдела

• анализ длительного закрытия вакансий, формирование предложений по повышению привлекательности вакансий.

• Высшее образование н/высшее

• Опыт: желательно от 3 лет

• Умение систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию.

• Умение планировать работу Отдела и отслеживать выполнение заданий сотрудниками.

• Способность работать в режиме многозадачности.

• Высокая инициативность и самостоятельность, готовность нести личную ответственность за результаты своей работы.

• Допускается отсутствие опыта в сфере занятости.

Мы предлагаем:

• интересную работу в современном флагманском Центре занятости населения Московской области (г. Подольск, Февральская ул., д. 2а);

• молодой, дружный коллектив, нацеленный на качественный продукт, а не просто процессы;

• график работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя