• Войти
Работа в Подольске
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Подольске
Работа в Подольске
наверх
  1. Работа в Подольске
  2. База резюме
  3. ⚫ Исполнительный директор✔
отправить приглашение
file_download

Исполнительный директор

350 000 руб

от 05 Декабря 2025

Станислав Владимирович

Возраст

53 года (01 Мая 1972)

Город

Подольск (Московская область)
Переезд невозможен

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

34 года 4 месяца

Исполнительный директор/Генеральный директор
Торговый Дом Морозова в Москве
Административный персонал
14 лет 7 месяцев,
Ноябрь 2010 - Июнь 2025

Имею обширный опыт в организационном управлении, стратегическом планировании и командной работе.
Ключевые компетенции.
1. Стратегическое управление:
o разработка и реализация стратегий развития подразделений и компании в целом;
o проведение аудита бизнес модели и её перезапуск;
o планирование бюджета и контроль финансовых показателей.
2. Операционное управление:
o настройка и поддержка административных и логистических процессов;
o контроль складских остатков, закупок и доставки;
o администрирование офисных и производственных подразделений.
3. Лидерство и работа с командой:
o формирование и развитие команд (до 300 человек);
o наставничество, разработка регламентов, обучение сотрудников;
o управление разнородными коллективами и удалёнными командами;
o мотивация и развитие менеджерского состава.
4. Проектное управление:
o реализация сложных проектов «под ключ»;
o организация кросс функционального взаимодействия;
o масштабирование систем с нуля.
5. Оптимизация и контроль:
o аудит и реорганизация бизнес процессов;
o снижение затрат, повышение эффективности;
o внедрение системы регулярного менеджмента;
o управление рисками и их минимизация.
6. Коммуникация и переговоры:
o налаживание контактов между подразделениями;
o проведение тендеров, заключение и сопровождение договоров;
o взаимодействие с подрядчиками и контрагентами.
Личностные качества:
• высокая личная ответственность;
• инициативность (предложение решений до обращения к руководству);
• гибкость в применении стилей управления (демократический, наставнический, поддерживающий);
• широкий кругозор и активная жизненная позиция;
• ориентация на результат (дисциплина, сроки, бюджет, эффективность).

Мои достижения:
- организовал четыре складских комплекса (площадки, топология склада, стеллажное оборудования, техника), три – на арендуемых площадях, один – на площадке компании.
- осуществил полный цикл проектов: от формирования концепции, выбора и формирования команды (от 15 до 200 человек в пиковых фазах), бюджетирование, переговоров с подрядчиками проектирования и выстраивания системы контроля, до сдачи объектов "под ключ" и запуска в эксплуатацию.
- контролировал, выявлял ошибки и анализировал работу складских комплексов в: г. Артем (Приморский край, площадь 5 000 кв.м), г. Новосибирск (площадь 5 000 кв.м), г. Ревда (Свердловская область, площадь 5 000 кв.м), г. Чехов (Московская область, площадь 28 000 кв.м), г. Рыбинск (Ярославская область, площадь 5 000 кв.м). Повысил производительность на складах в г. Чехов и в г. Рыбинск.
- автоматизировал процесс поставки кабельной продукции «Рыбинского электромонтажного завода» (РЭМЗ) – производственное предприятие "Торговый дом Морозова" - завод специализируется на производстве кабелей и проводов в пластмассовой изоляции, армированных шнуров, выпуске поливинилхлоридных пластикатов различных марок, используемых при производстве кабельной продукции и КПП для стройотрасли – с оптимизацией размещения на складских площадях продукции, что позволило освободить площади хранений на 16%.
- инициировал и провел серию тендеров (оборудование, техника, сырье, расходники, комплектующие, подрядчики, обслуживающий сервис) и добился снижения затрат в среднем на 23% за счет конкурентных закупок и стандартизации на всех объектах.
- выгодно заключил договора по аренде (три - по складским площадкам, двенадцать - по офисным площадкам); расширил складские и офисные площади, работаю над снижением и оптимизацией арендной ставки.
- обеспечил выполнение планов проектов (на складских комплексах - системой сбора данных WMS – управление складским «двором»; офиса – 1С; личного кабинета пользователя), сроков выполнения задач департаментом IT. Оптимально решаю спорные вопросы замедляющие продвижение проектов.
- по транспортной и складской логистике улучшил показатели по снижению затрат, отсутствию простоев и снижению дополнительных расходов на основе проведения тендера среди транспортных компаний.
- повысил качество работы сотрудника лаборатории по контролю поступающей на склад продукции и предоставлением материала для анализа качества продукции (сократились сроки контроля и улучшилось качество предоставление отчетности).
- сформировал учет и культуру предоставления бюджета расходов, контролировал исполнение, держал тесную обратную связь с контрагентом.
- контролировал ход строительства и ввод в эксплуатацию объектов площадью более 30 000 квадратных метров с прохождением согласования контролирующих органов, а затем и полного государственного контроля.
- на строительном объекте в г. Ревда добился подведения электроэнергии от РОССЕТей и промышленного газа от ГАЗЭКС.
- эффективно вел административно-хозяйственную деятельность (АХО): применял системы WMS и 1C для учёта запасов, инструментов, корпоративных ресурсов, офисной техники, канцелярии и управления заказами, что позволило снизить до 15% количество ошибок и повысить скорость операций; внедрил политику централизованной закупки и эффективного управление ресурсами, что позволило сократить затраты на 20% и зарабатывать на перепродаже расходников и отходов; оптимизировал штат с сохранением качества работы, применил метод взаимозаменяемости сотрудников, что повысило производительность на 18% и сэкономил на внешних услугах; составил четкие описания процессов работы, которые закрепил в регламентах; провел тендер среди подрядчиков на ремонтные, строительные и сервисные работы по ремонту помещений, коммуникаций, монтажу и обслуживанию систем кондиционирования.

В должности Генеральный директор:
Период работы: Апрель 2018 – Июнь 2025

- совмещал должность Исполнительного директора и Генерального директора.
- руководил производственной и хозяйственной деятельностью компании; поддерживал работоспособность всех подразделений компании, в том числе и обособленных, в других городах; проверял и подписывал договора с партнерами, поставщиками и прочими контрагентами (после проверки их юристами, службой безопасности и согласования собственником компании).
- Разрабатывал стратегические и операционные бизнес-планы компании.

sarychev.s@bk.ru
+7 903 779 13 60

Исполнительный директор (CEO)
Национальная электротехническая компания Морозова, ООО в Москве
Продажи / Торговля
7 лет 5 месяцев,
Ноябрь 2010 - Апрель 2018

- руководил подразделением департамента логистики, департамента IT, складским комплексом, департаментом ВЭД, производственной лабораторией.
- обеспечивал компанию и ее подразделения всем необходимым для жизнедеятельности, начиная от канцелярских принадлежностей, до складского оборудования и складской техники.

Директор по развитию
ООО ЭЛЬТ (Мебельная фабрика) в Москве
Производство / Промышленность
12 лет 4 месяца,
Июль 1998 - Ноябрь 2010

Деятельность компании: производство и продажа мебельных кухонных и гостиных гарнитуров.
-начинал с обработчика заказов от клиентов, затем был назначен на должность Начальника технологического отдела. Разрабатывал технологию производства и сборки гарнитуров, готовил Инструкции по сборке. -затем переведен с повышением на должность: Директора по развитию.
-в должности Директора разрабатывал и согласовывал с дизайнерами новый конструктив и модельный ряд мебели; готовил технические задания для поставщиков; проводил тендер по поиску производителя того или иного элемента мебельного гарнитура; выучил итальянский язык для работы с итальянскими дизайнерами и производителями; посетил большое количество итальянских и немецких фабрик с целью ознакомления с производством и изучения технологических процессов; лично участвовал в технологических процессах создания элементов мебели. Активно подбирал модели фасадов на таких итальянских фабриках как Attimec, Mobilclan и прочие; с производителями создавал конструктор самого фасада, осуществлял подбор материала и выкрас цвета фасада.
-для таких моделей гарнитуров как Aurelia, Brera, Soho (разрабатывал совместно с итальянскими дизайнерами) на производстве древесностружечных плит, таких как Shattdecor, Suddecor, Egger и т.п., подбирал тип бумаги для каркасного оформления гарнитуров непосредственно в лабораториях фабрик, формировал необходимый цвет бумаги из спектра составляющих цвета.
-многие производственные вопросы решал основываясь на личных, дружеских отношениях с собственниками фабрик, как российских, так и зарубежных.
-готовил и проводил: фотосъемки для создания печатной продукции новых моделей кухонных и гостиных гарнитуров; выставки с демонстрацией новых разработок модельного ряда.
-имею несколько статей по технологии и производству в мебельном журнале МебельProfessional.

Образование
Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва

Высшее

Изделия из композитных материалов
Инженер-технолог

Москва, 1985 — 1990 гг.

Иностранные языки

Английский — Базовые знания

Итальянский — Разговорный

О себе

Расскажите рабЛичные качества:
- Трудолюбие, работоспособность, ответственность, точность выполнения поставленной задачи, способность руководить коллективом, правильно ставить задачи и требовать выполнение поставленных задач, легко нахожу общий язык с коллегами, имею спокойный, уравновешенный характер.

Имею Патент на разработку метода обработки и консервации древесины композиционными материалами. Имею Благодарственные письма от руководителей организаций.
Указанные документы приложены в Портфолио моего резюме.отодателю то, что считаете важным о себе

Портфолио

письмо от ЦКБН

на пропитку

письмо от ТДМ

письмо от коллектива ТДМ

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

5 декабря, 2025

Операционный директор

350 000 руб

Станислав Владимирович

Город

Подольск (Московская область)

Возраст

53 года ( 1 мая 1972)

Опыт работы:

26 лет и 11 месяцев

Последнее место работы:

Исполнительный директор/Генеральный директор, Торговый Дом Морозова
11.2010 - 06.2025

отправить приглашение подробнее

Резюме размещено в отрасли

Топ-менеджмент / Руководители:
  • Административный директор,
  • Исполнительный директор,
  • Технический директор,
  • Другое
  • Директор
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме
Популярные специализации
  • Врач
  • Комплектовщик
  • Упаковщик
  • Продавец-консультант
  • Другое
  • Продавец-кассир
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь