Руководитель отдела продаж (в архиве)

27 Сентября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Мемотерм-ММ"

Коллектив ЗАО «Мемотерм-ММ» – это профессионалы и фанаты своего дела, наш главный интерес — создание лучшей в мире кабельной арматуры! Мы гордимся своим производством и хотим постигать все новые и новые высоты!

Мы ценим каждого человека в нашем коллективе и ищем единомышленников. Для нас желание трудиться и развиваться, учититься и достигать результатов важнее опыта и резюме. Всегда научим, поможем и поддержим каждого из наших сотрудников!

Обязанности:

• Поиск, привлечение и ведение ключевых клиентов.
• Сопровождение и контроль сделок отдела продаж на всех этапах.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности отдела продаж.
• Выполнение задач непосредственного руководителя.
• Выполнение плана продаж отдела продаж.
• Руководство отделом продаж ( в том числе поиск, обучение, увольнение менеджеров отдела продаж, формирование отчета по стимулирующим выплатам менеджеров отдела продаж).
• Предоставление отчетов по работе отдела продаж непосредственному руководителю.
• Формирование прайс листов и ценовой политики на основании расчетов экономического отдела.
• Понимание текущей экономической ситуации на рынке и направление развития рынка.

Требования:

• Желание зарабатывать, повышать квалификацию и развиваться в сфере продаж (в т.ч. карьерный рост).
• Умение представить в выгодном свете и продвигать продукцию компании.
• Самостоятельность и ответственность.
• Интерес и стремление к качественному выполнению своей работы.
• Квалифицированный пользователь PC (офисное ПО): Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), CRM.
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
• Проведение переговоров и встреч с клиентами ( в том числе командировки).

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня (оплата больничных листов и отпуска).
• Работа в комфортном офисе.
• Возможность выбора времени начала и окончания рабочего дня (в рамках недели 5/2).
• Адекватное руководство (готовое слышать своих сотрудников и принимать предложения по улучшению эффективности труда).