Hr-специалист (инспектор) Отдела кадрового консультирования (в архиве)

17 Сентября

от 57 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области"

Hr-специалист (инспектор) Отдела кадрового консультирования (не кадровый специалист)

Обязанности:

• Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах Центра занятости по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях.
• Прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через личный кабинет интерактивного портала Центра занятости либо через порталы "Госуслуги" или систему "Работа в России", подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявления
• Внесение в регистр получателей госуслуг сферы занятости населения информации (сведений) о работодателях и вакансиях
• Выявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверки
• Формирование перечня кандидатур работодателю для подбора необходимых работников и предоставление его при индивидуальных посещениях или через электронные средства коммуникации
• Подготовка проектов договоров с работодателями о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ и временной занятости граждан, включая инвалидов

• Ведение проектных офисов компаний (индивидуальная работа с компанией)

• Подготовка оперативной и плановой отчетной по закрепленным предприятиям

• Ведение официальной деловой переписки по электронной почте и посредством электронного документооборота (МСЭД)

Требования:

• ​​​​​​Высшее образование (преимуществом будет экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление).
• Умение систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию.
• Знание правил межличностного общения, этики делового общения и межкультурной коммуникации.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Высокая инициативность и самостоятельность, готовность нести личную ответственность за результаты своей работы.
• Допускается отсутствие опыта в сфере занятости.
• Будет преимуществом: знание 1С:Трудоустройство, опыт ведения переговоров, опыт работы в продажах, опыт телефонных переговоров.

Условия:

Мы предлагаем:

интересную работу в современном флагманском Центре занятости населения Московской области;

молодой, дружный коллектив, нацеленный на качественный продукт, а не просто процессы;

график работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45

заработную плату от 57 000 руб. + премии (квартальная, годовая) по итогам работы